2026 6월 공채 롯데그룹 합격후기 모음 (ft. 인재상, 합격스펙, 자소서, 면접 질문)

1. 2025 하반기 롯데케미칼 신입 합격 스펙

2. 2025 상반기 롯데패키징솔루션즈 신입 합격 스펙

3. 2025 상반기 롯데캐피탈 신입 합격 스펙

4. 2025 상반기 롯데건설 신입 합격 스펙

5. 2024 하반기 롯데GRS 신입 합격 스펙

6. 2024 하반기 롯데케미칼 신입 합격 스펙

7. 2024 상반기 롯데마트 신입 합격 스펙

8. 2024 상반기 롯데케미칼 신입 합격 스펙

9. 2024 상반기 롯데웰푸드 신입 합격 스펙
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10. 2024 상반기 롯데월드 신입 합격 스펙
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5. 서류 합격 후기

1) 2025 하반기 롯데케미칼 신입 서류 합격 후기

자소서 항목 별 작성 요령

1) 석유화학업계의 산업 환경과 시장 동향을 분석하고, 롯데케미칼 첨단소재사업이 이에 대응하여 경쟁력을 확보할 수 있는 전략을 제시해 주세요. (600자)

근데 시장동향이요?? 망해간다는 거를 잘 써야됨 ㅎㅎ

근데 뭐 망해가는건 누구나 알고 있는 사실이니까 뭐 당연히 어떻게 극복할지를 써야겟뎌

나는 "석유화학 업계는 현재 심각한 위기에 직면해 있습니다. " 이렇게 시작함 ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ

근데 머 자소서 붙은 거 보니 좀 그냥 솔작하게 써도 된다는 것이 나으 생각입니다

2) 본인의 지식과 경험을 바탕으로, 1번 답변에서 기재한 당사의 ‘전략’에 기여할 수 있는 바를 서술해 주세요.

두번째는 이건데 여기에는 저는 그냥 경험 쓰고 어떻게 성장하겠다 이런식으로 썻어요

3) 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하는지 본인의 정의를 서술해 주세요. 직무 역량을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 했는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요.

이거는 저는 그냥 직무 설명하고 ,,

관련 경험은 당연히 없으니 수업 중에 배운 과목이랑 직무랑 잘 엮어서 쓰면 됩니다.

2) 2024 하반기 롯데케미칼 SCM 신입 서류 합격 후기

석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼 첨단소재사업이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요(700)

환경 규제 강화와 자원 순환 경제 전환이라는 석유화학 산업의 구조적 변화

롯데케미칼의 ESG 중심 전략과 친환경 첨단소재 사업 방향에 공감하여 지원 동기 제시

불용 재고 활용, 재고 데이터 기반 관리, 재활용 소재 확대 경험을 통해 ESG 경쟁력 강화에 기여 희망

➡ 강조 포인트: 석유화학 산업 트렌드 이해, ESG·친환경 소재 인식, 재고 관리 기반 ESG 실행 경험, 데이터 활용 역량

지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요. (700)

캐나다 해외취업이 인생의 전환점

고객 불만의 원인을 구조적으로 분석하고 응대 프로세스를 개선한 경험 설명.

CRM 기반 데이터 관리와 신속한 대응으로 고객 유지율 1위 달성에 기여한 성과 강조.

➡ 강조 포인트: 낯선 환경에서의 적응력, 문제 원인 분석 능력, 프로세스 개선 경험, 고객 신뢰 구축 성과

지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요.* (700)

SCM을 재고·비용·전략을 연결해 기업의 지속 성장을 가능하게 하는 핵심 기능으로 정의

국제무역 전공 및 관련 자격증을 통해 이론적 기반을 갖췄음

재고 예측 시스템 구축과 트리플 체크 프로세스 도입으로 운영 효율과 품질을 동시에 개선한 경험 설명.

➡ 강조 포인트: SCM 직무에 대한 구조적 이해, 이론과 실무의 결합, 재고 예측 역량, 품질 관리 프로세스 구축 경험

본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.* (700)

GTEP 팀장으로 독일 000 전시회에서 수출 계약이라는 공동 목표를 달성한 경험 제시

팀원별 강점에 맞춘 역할 재배치와 영어 스터디를 통해 참여도와 팀워크를 강화한 과정 설명.

시장·기후 특성을 반영한 제품 제안과 철저한 사후 관리로 전시회 성과를 극대화 강조.

➡ 강조 포인트: 팀 리더십, 역할 설계 능력, 시장 분석 기반 제안력, 협업 조율 능력, 사후 관리 실행력

3) 2024 상반기 롯데바이오로직스 신입 서류 합격 후기

롯데바이오로직스는 케미칼과 같이

자소서가 4문항으로 구성되어 있습니다.

1. 롯데바이오로직스에 입사지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 당사에서 어떻게 성장해 나가고 싶은지 기술하여 주십시오(600자 이내)

사기업 자기소개서의 가장 중요한

파트인 지원 동기입니다.

대충 조사하게 되면 바로 티가 나는

문항이기에 가장 공을 들여야 하는 문항입니다.

저는 뉴스기사, 공식홈페이지 등을 조사하며

바이오 의약품에 증가하는 수요, 중요성을

언급하며 송도 바이오 플랜트의 역할을 제시하고

제가 기여할 수 있는 방안과 배워나가고

싶은 부분을 강조하였습니다.

2. 자신이 생각하는 도전적인 목표를 정의하고, 목표를 성취하기 위해 노력한 사례를 기술해 주십시오(800자 이내)

3. 동료들과 협업을 통해 목표를 완수했던 경험과 그 과정 중 본인의 역할을 기술해 주십시오(800자 이내)

2,3 번은 전형적인 경험 템플릿을

적용할 수 있는 문항입니다.

각자의 경험을 잘 녹여 기업에 맞게

작성하면 더욱 좋을 것 같습니다.

4. 보이지 않는 곳에서 원칙을 준수하고 Rule을 지킨 경험을 기술해 주십시오(800자 이내)

어떻게 보면 롯데바이오로직스

자소서에서 가장 난감한 문항이 아닌가 싶습니다.

보통 사람이라면 이런 경험이

잘 없어서 더욱 그렇게 느껴지네요.

저도 당장은 생각이 안나서 오랜 시간 고민했습니다.

한전 인턴 전력량계 계량기 출고

업무를 진행하며 2중 검토 과정을

통해 출고 오류를 발생시키지 않은

경험을 근거로 4번 문항을 작성했습니다.

적당한 경험을 근거로 약간의 살을 붙여

원칙을 준수했다는 점이 설득만

된다면 괜찮을 듯 싶습니다.

4) 2024 상반기 롯데케미칼 신입 서류 합격 후기

자소서 항목 별 작성 요령

1. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼 첨단소재사업이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이

입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요. (700자 이내)

-무작정 회사 관련 사업, 뉴스를 검색했고 롯데케미칼이 ESS 사업을 추진하고 있다는 사실을 알게 되었습니다.

-제가 학부시절 진행했던 프로젝트와 연관지어 공장의 전력 사용량 최적화에 기여할 수 있음을 어필했습니다.

2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요. (700자 이내)

-고등학교 학술 동아리부터 대학교 동아리를 수행하며 깨달은 협력의 중요성을 강조 했습니다.

3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내)

-취득한 자격증과 학부 시절 수행한 전공 관련 프로젝트와 꾸준한 체력 운동으로 전공 외적인 역량을 강조했습니다.

4. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (700자 이내)

-지극히 개인적인 경험, 그에 따른 배운점, 성장을 이야기 하는 문항들이어서 각자 가지고 계시는 프로젝트 경험, 인턴 경험 등을 녹여 작성하시면 될 것 같습니다.

5) 2024 상반기 롯데웰푸드 인턴 서류 합격 후기

자소서 항목 별 작성 요령

1. 롯데웰푸드의 해당 직무에 지원하게 된 동기를 서술해 주십시오.

-직무에 지원하게 된 동기를 서술하라고 했지만 그래도 왜 롯데웰푸드를 선택했는지도 언급하는게 좋을 거 같아서 '내가 생각하는 롯데웰푸드란?'에 초점을 맞춰서 절반 정도는 기업 지원동기를 적었습니다.

-특히, 제가 추구하는 가치관과 어떻게 동일시되어 있는지를 언급하면서 이어나가려고 했습니다. 직무 지원동기는 관련한 경험들을 통해서 어떻게 관심을 가지게 되었는지를 풀어냈습니다.

2. 지원 직무(또는 관련 분야)에 전문성을 기르기 위해 노력한 과정과 지원 직무에 대한 본인의 강점을 서술해 주십시오.

-저는 크게 2가지 역량으로 문단을 나눴고, 제가 생각하기에 직무 수행에 가장 필요하다고 생각하는 역량이 무엇인지 소개 + 그 역량을 쌓기 위한 나만의 노력으로 작성했습니다.

-총 700자 분량이었는데, 역량 1개당 경험 2개 정도를 간략하게 풀어냈습니다.

3.지금까지 경험했던 실수 중 가장 기억에 남는 실수에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (실수한 상황/원인/주변반응/대처방안 등)

-괄호 안에 적힌 내용들을 모두 담아내고자 했고 (이게 스토리텔링이라네요..) 이전에 단 한 번도 작성해본 적 없는 문항이었어서 새로운 에피소드를 머릿속에서 끄집어내어 작성했습니다.

-그리고 대처 방안에서만 끝난 게 아니라 이후에 이런 실수 경험을 바탕으로 어떤 변화를 보였는지도 간략하게 적었습니다. '나는 이렇게 배움의 열정이 강한 사람입니다!'를 어필했습니다.

4. 학업 이외에 관심을 가지고 했던 경험 중 가장 도전적이었던 경험을 구체적으로 서술해 주십시오. (도전한 분야/계기/실행과정/어려웠던 점 등)

-학내 홍보 활동을 적었습니다. 이 때 팀이 어떤 문제에 처해있었는지, 제가 했던 행동들은 무엇이고 왜 그렇게 했는지, 그리고 그 과정에서 어려웠던 점은 무엇이었고 어떻게 해결했는지를 STAR 기법으로 풀어내고자 했습니다.

5. 학업 또는 조직 활동에서 '새로운 아이디어'를 제시하여 문제를 해결하거나 상황을 반전시킨 경험을 구체적으로 서술해 주십시오. (당면한 문제/실행방법/예상결과/실제결과 등)

-인턴 활동에서 있었던 에피소드를 적었습니다. 당시의 문제상황이 무엇이었고, 문제를 해결하기 위해 어떻게 했는지, 그로 인해 어떠한 결과를 예상했는지, 실제 결과는 어떠했는지 등 마찬가지로 괄호 안에 있는 내용들을 담아 스토리텔링하며 적어냈습니다 -모든 문항에 소제목을 달았습니다. 소제목이 있고 없고의 차이가 크더군요..

6) 2024 상반기 롯데마트 신입 서류 합격 후기

스펙

-학교: 인서울 4년제

-학점: 4.2 / 4.5

-어학: 오픽 IH

-자격증: X

-경험: 사기업 인턴 1회, 관련 아르바이트 多

자소서 항목 별 작성 요령

1. 지원동기 : 롯데마트/슈퍼에 지원하게 된 동기를 구체적으로 기술해주세요.

-최근 뉴스에 언급된 롯데마트의 주력사업을 언급하며 그 사업을 진행함에 있어 제가 가진 어떤 역량을 발휘할 수 있을지 연관지어 작성하였습니다.

-또한 롯데마트의 비전을 언급하며 그 비전을 달성함에 제가 어떤 기여를 할 수 있을지를 함께 적었습니다.

2. 성장과정 : 본인의 성장 과정을 기술해주세요.

-총 800자 분량의 문항이었기 때문에 간략한 성장 과정 300자, 직무 관련 경험 500자 정도로 나누어 작성했습니다.

-앞 부분인 성장과정에는 가치관이 형성되었던 에피소드를 간단히 적었고, 이후 그 가치관을 바탕으로 행동한 경험을 500자로 풀어 적었습니다.

3. 사회활동 : 기억에 남는 사회 활동을 기술해주세요.

-직무 관련 경험을 하며 있었던 에피소드를 적었습니다.

-경험 속에서 갈등상황을 맞닥뜨리고 그를 해결하는 과정을 담았으며 글이 지루하지 않게 문장 호흡을 짧게, 두괄식으로 쓰려고 했습니다.

4. 직무경험 : 지원 직무와 관련된 경험을 기술해주세요.

-이 때 제가 처했던 상황과 문제, 했던 행동과 그 이유 그리고 결과를 풀어 적었습니다.

-흔히 말하는 STAR 기법으로 경험을 분리해 적으려고 했으며, 마찬가지로 문장 호흡을 짧게 쓰려고 노력했습니다.

5. 입사 후 포부 : 입사 후 포부 및 하고 싶은 말을 기술해주세요.

-먼저 현직자 인터뷰를 통해 영업관리 직무의 커리어패스를 조사했습니다.

-조사한 커리어 패스를 바탕으로 1, 5, 10년 뒤로 기간을 나누어 각 기간 별 달성하고 싶은 목표를 설정하여 작성하였습니다.

7) 2024 상반기 롯데월드 신입 서류 합격 후기

스팩

-학교: 인서울 4년제

-학점: 3.65 / 4.5

-어학: 토익 865, 오픽 IH

-자격증: 컴활 2급

-경험: 마케팅 관련 대외활동 8개이내, 인턴 2회, 계약직 1회

자소서 항목 별 작성 요령

롯데월드의 경우 자소서 항목은 총 3가지였습니다.

첫번째 문항 :

롯데월드에 지원한 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표 및 포부에 대하여 기술하여 주십시오

저는 미국 유학생활을 하며 경험한 미국 테마파크의 장점을 얘기하며 롯데월드에도 이러한 장점이 있다는 것을 얘기하며 비교 및 분석하는 듯한 내용을 작성하였습니다. 왜 롯데월드가 잘 될 수 밖에 없는 이유에 대해 제 미국 유학생활 경험과 비교하며 작성하였고 현재 롯데월드가 가지고 있는 비전도 함께 얘기하며 제가 도울 수 있는 분야를 어필하였습니다.

두번째 문항 :

본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유를 경험에 근거하여 기술하여 주십시오

마케팅 직무에 지원하였는데, 제가 생각하는 저만의 장점을 경험과 함께 제시하였습니다. 단순히 무엇을 잘하는지, 그에 대한 근거가 되는 경험을 나열한 것이 아니라, 어떠 어떠한 장점이 있음에도 기획에 실패했던 경험을 먼저 제시하였습니다. 이 경험을 통해 어떠한 점이 부족했는지를 깨달았고 제 장점과 함께 보완할 점들을 보완하며 성공했던 사례를 제시하였습니다.

세번째 문항 :

직무 관련 전문성을 키우기 위해 노력해온 과정(교육,자격증,프로젝트,경력사항 등)에 대해 기술하여 주십시오

전문성을 키우기 위한 과정에 대해 기술하는 것이기 때문에, 결과에 초점을 두는 것보다는 전문성을 키우기 위해 어떠한 노력을 했는지를 자세히 작성하였습니다. 저 같은 경우에는 마케팅 학회를 하며 마케팅에 관련된 전문성이 무엇인지를 배웠으며, 배운 토대로 어떠한 프로모션을 기획했는지를 자세히 작성했습니다. 결과는 물론 간단하게 작성하면서 제가 어떠한 노력을 했는지를 자세히 얘기했습니다.

결론 :

어떠한 활동이건 수치화가 정말 중요합니다. 그리고 단순히 자신의 역량이 무엇인지, 어떤 결과가 나왔는지를 나열하는 것보다 어떠한 점을 깨달았는지, 어떠한 노력을 했는지를 자세히 적는 것이 중요한 것 같습니다. 특히 롯데월드는 글로벌한 비전을 중시여기는 것 같습니다. 이를 참고하시어 작성하시면 좋을 것 같습니다.

6. 인적성 후기

1) 2026 상반기 롯데칠성 신입 L-TAB 후기

L-TAB 후기

워낙 쉽다는 얘기가 많아서 따로 준비하지는 않았다.

밀리의 서재에 L-TAB을 슬쩍보긴 했는데

메신저나 메일같은 느낌을 알려주는 것도 아니고 도움이 안 될 것 같아서 풀진 않았다.

대신 그냥 머리 회전을 위해서 몇 개 푸는 정도는 좋을듯?

일정은 아마 흐릿한 기억을 돌아보면..

토요일 14시30분 입장

15시 시작?

17시 끝? 인 것 같다.

다른 인적성은 몸에 땀나고 힘겨운데 엘탭은 문제 푸는 과정이 나름? 재밌었다.

다른 기업이 보고 배우면 좋겠다 ㅎㅎ

skct 경험밖에 없지만 너무 힘들다.

나는 메일 → 메신저 → 남은 문제 순서로 풀었다.

중간에 메일 3개정도가 비슷한 주제로 나왔고 좀 까다롭다고 판단했다.

(메일 내부 전체 문제가 어려운 게 아니고 소문제 하나씩만 까다로운 느낌..?)

그래서 나머지를 먼저 전부 풀고(임시저장) 30분 정도가 남았을 때 남은 메일을 풀었다.

그리고는 남은 20분 정도를 검산하는 데 쓰려고 했는데...

화장실을 너어어무 가고싶어서 5분 남기고 종료했다.

특히 긴장하면 화장실을 자주 가기에..

다들 준비시간에 꼭 한 번 더 가길

L-TAB 결과는 4일 후인 3월 25일에 나왔다.

재작년인가 후기글만 보고 면접까지 한 달 걸리길래 준비는 안하고 있었는데

당장 일주일 뒤가 면접인 것이다!!

다시 찾아보니 최근 전형에서도 엄청 일찍 봤었더라

오마이갓

면접 후기는 다음에 써야징

2) 2025 상반기 롯데건설 신입 L-TAB 후기

인성검사 후기

인성검사는 딱히 특이할게 없는 일반적인 검사였어요

롯데 인재상 검색해보고 일관성있게만 본듯

시간도 안모자라요

L-TAB 시험 후기

[적성검사=엘탭]

화면은 아웃룩 처럼, 진짜 회사 업무메일 화면에서 문제를 푸셔야하는데요

형식이 메일이고 메일 내용이 문제입니다!

사전점검때 꼭 들어가서 어떤 형식인지 미리 파악해보세요

문제 오는 곳 : 메일/메신저

기능 : 캘린더/계산기/메모장

이렇게 인데, 메일은 NCS같은 유형의 문제였고 메신저로 오는 문제는 다지선다의 확통 문제였어요

한 메일에 3-4문제 답을 체크해서 회신하도록 되어있고 이런 메일이 시험시간 내내 계속 옵니다+메신저도 계쏙옴

정말 차분하게, 시간배분을 잘 해서 풀어야 많이 풀수 있어요

저는 2시간 내에 모든 문제를 다 풀었고,시험 시간도 5분정도 남았습니다

잘풀었다기보단 버릴문제 버리고, 다푸는걸 목표로 했어요

문제 자체가 어렵다기 보단 양이 많고 계속 메일과 메신저가 오기때문에 당황하지 않고 푸는게 중요한거같아요

꼭 화면분할/메모장 기능 활용하시고,

메일 문제 풀면서 자료를 화면분할해서 함께 봐야하기 때문에 화면이 큰 노트북을 추천드립니다

그리고 버릴 문제는 버리더라도 마지막 메일/메신저까지 다 보는게 좋아요

저는 문제 다풀면 검토 안하고 바로 회신 눌렀어요

메신저문제가 비교적 쉬운편이니 꼭 다 맞추는걸 목표로 하세요

결론은 엘탭은 난이도 중하/시간부족형 시험입니당..

3) 2025 상반기 롯데캐피탈 신입 L-TAB 후기

시험 준비 꿀팁

제가 사용한 교재는 시대에듀 e-book인데 실제 공부시간은 8시간 30분 정도로...ㅋ

실전 모의고사는 2회 정도밖에 못 풀었습니다

개인적으로 인적성 L-TAB 궁금하신 분들은 오른쪽 교재 하나 정도 사서 풀어보세요!

e-book으로 종이, 펜 없이 노트북 계산기랑 메모장 이용해서 푸는 연습 하시면 도움 됩니다

L-TAB 시험 후기

저는 교재 이용해서 40문제 쭉 풀 때까지만 해도 2시간 시험 시간이 길다고 생각했는데요(큰 오산)

여러분 실전은 다릅니다!!!

시간 분배 실패하면 2시간 내에 못 푸는 문제가 생길 수 있으니 풀다가 막히면 과감하게 킵해두고

(메일 회신이다 보니 임시저장 기능 있음) 메신저부터 푸시거나 하세요

꼬리문제까지 하면 40문제는 족히 되는 것 같은데 이게 난이도가 어려운 시험이라기보다는

멘탈 싸움, 정확도 싸움이니 ㅎ 긴장하지 마시고 잘 풀리는 것부터 풀어 나가셔야 합니다

저도 연습 때는 40문제 1시간에 풀고 그랬는데 실전에서는 5분 남기고 겨우 다 풀었구요...

+몇 개 아리까리한 거 찍기도 하고ㅋ

결과는 인적성 합격이었습니다! L-TAB은 정보가 진짜 진짜 없어서...ㅎ

컷도 잘 모르겠지만 열심히 푸신다면 좋은 결과가 있을거라고 생각합니다☺️

4) 2024 하반기 롯데그룹 신입 L-TAB 후기

L-TAB 시험 후기

시험은 교육영상에서 알려주는 것처럼 3가지로 구성된다

1. 메일 답변하기

2. 메세지 답변하기

3. 일정 캘린더에 기록하기

1️⃣ 메일 답변하기 (13개)

상기 사진처럼 진짜 메일이 오고 알람도 뜬다

메일마다 첨부파일이 있고, 이 첨부파일+공용파일+프로젝트 파일을 활용해서 문제를 풀어야 한다

한 메일당 문제는 3~6개로 문제 수는 각기 달랐고, 개인적으 내가 쳤던 시즌에서는 계산문제가 많았던 기억이 난다

근데 필기를 못해서 ㅠㅠ 프로그램 안의 메모장에 식 다 쓰고 프로그램 계산기로 계산해야 하는데 상당히 불편하다.

메일 잘 읽어보고 파일 첨부나 받는사람 참조도 해야한다

막 메일 내용 간 이어지는 것도 있고 어려운건 한개 메일에 첨부파일 5개 정도는 번갈아가며 풀어야해서 빡집중했었던 기억이 난다

2️⃣ 메세지 답변하기 (7개)

이건 중간중간 메세지가 온다! 보통 추리+수학 문제

이것도 종이랑 필기도구 사용 못하는게 상당히 불편했다

3️⃣ 일정 캘린더에 기록 (3개)

메일에 나온 일정 캘린더에 기록하는건데, 다른 사람들 일정 안겹치게 시간 정해서 공용 캘린더에 등록해야함

일케 세종류인데 롯데 L-Tab은 문제가 반기동안 동일하단 카더라가 있었다(사실여부 모름)

5) 2024 상반기 롯데그룹 신입 L-TAB 후기

조직적합진단(인성) 전형

-제 개인적인 체감으로는 롯데그룹 인성검사는 부정적인 질문의 빈도가 타 기업에 비해 많았습니다.

-그래서 저는 최대한 폭력적인 성향 질문에 가장 거리가 멀다고 답하는 방향으로 선택했던것 같습니다.

-인성검사는 가장 중요한 포인트가 일관성입니다. 이거 하나면 지켜도 거의 모든 기업의 인성검사는 통과할 수 있습니다.

조직적합진단(적성) 전형

-다른 대기업 삼성, sk처럼 수리, 추리, 논리 등 과목형식으로 나눠진 적성고사와 달리 L-TAB 전형은 조금 독특합니다.

-실제 업무를 수행하는 상황을 가정해서 과제 메일을 받고 그 메일에 언급된 자료, 단서를 기반으로 답을 구해 회신하는 독특한 방식입니다.

-메모장, 간단한 계산기 프로그램은 내장 프로그램에 존재합니다. 단, 계산기는 너무 긴 연산은 수행할 수 없으니 간단히 암산으로 처리할 수 있는 건 먼저 계산하고 암산이 어려운 부분만 계산기에 넣어주는 것이 좋아요.

-포인트는 여러 문서를 동시에 참조할 일이 많다보니 아무래도 언어능력이 좋은 사람이 유리할 것 같다는 생각이 들었습니다. 그리고 풀다보면 진짜 정신사나워서집중력 잃지말고 전형 종료까지 정신줄 잘 잡아야 해요.

L-TAB 최종 후기

-TAB은 타 기업 인적성 고사에 비해 난이도가 높은 편은 아니라고 생각이 듭니다.

-너무 부담가지지 마시고 전형진행시 높은 집중력 유지해서 보면 충분할거예요!

6) 2024 상반기 롯데그룹 신입 L-TAB 후기

L-TAB 시험 팁

-이렇게 화면분할을 해서 자료실에 있는 자료를 바탕으로 문제를 해결해 나간다. 적절한 것/적절하지 않은 것/증감률 구하기/ 확률/ 자료 분석 및 비교 등 GSAT이랑 문제 유형은 비슷한데 훨씬 쉽다

-다만 필기 없이계산기, 메모 모두 컴퓨터로 해야해서 여기에 좀 익숙해져야 함. 두 개 이상 고르는 답안도 있다.

-또 문제가 한꺼번에 메일에 저장되어 있는 것이 아니라 10초~20초 단위로 메일함에 도착한다. 자꾸 오른쪽 하단에 메시지가 떠서 이것들 무시하고 집중해서 풀어야 한다.

L-TAB 공부 방법

-나는 e-book으로 엘탭 5일 특강 구매해서 한 번 풀어봤는데, 문제 유형이 실제 시험과 비슷한 듯 다르다

-e-book으로 인적성 문제집을 구매해서 읽고 풀어보는 것을 추천한다. 직접 메모장이랑 계산기 컴퓨터에 켜셔한 번 두드려보면 훨씬 침착하게 할 수 있을 듯

-보통 인적성 GSAT을 공부하니까 GSAT으로 충분히 공부했다면 굳이 교재 살 필요 없이컴퓨터로 문제 풀어보는 연습만 하면 되지 싶다,,,

7) 2024 상반기 롯데바이오로직스 신입 L-TAB 후기

👉인적성 후기 원문 보러가기 (Click!)

조직적합진단(인성) 전형

-문항별로 아주 아니다 ~ 아주 그렇다 체크하면 되는데 특이한 점은 세 문항씩 묶어서 그 중에서 가장 가까운 것과 먼 것을 고르게 한다

체크하다보면 다 맞는 것도 다 아닌 것도 있는데 무조건 가까운 것/먼 것 하나씩 골라야 해서 이게 은근 골치 아팠다

-인성검사 칠 때 직무 역량 따라서 인격을 갈아끼우고 체크하는 사람도 있다던데

나는 그랬다가 다 들통날 것 같아서 진짜 솔직하게 대답했다

조직적합진단(적성) 전형

-사전 점검: 3/26(토) 00:00 ~ 3/27(목) 16:59

-본 진단: 3월 28일(목) 09:00~12:00

-제 유형은 보통의 적성검사랑 다를게 없고 난이도도 더 쉽다 대신 실제 업무 환경처럼 만들어진 프로그램으로메일함과 메신저를 통해 문제를 풀어나가는 방식이다

-프로그램이 막 복잡하지는 않은데 메일함과 자료실을 왔다갔다 해야해서 사전 점검 때 프로그램 사용법을 잘 숙지해두는 게 중요할 듯하다

-이외에 일정 등록하기, 응용계산, 언어추리, 논리추론 등 자잘한 과제들이 있다

L-TAB 공부 방법

-시중에 파는 엘탭 책은 비추한다는 말이 있어서 GSAT 해커스 파랑이 책 문제만 풀고 바로 시험 봤다. 시험 치고 나서 보니 그러길 참 잘한듯

-지삿 적당히 풀어봤으면 그걸로 충분하다

-자료해석>>>>>응용계산>논리추론 이 정도 중요도로 공부하면 좋을 것 같다

L-TAB 시험 후기

-탭 다들 쉽다 그러길래 적당히 공부하고 가벼운 마음으로 대기하고 있었다 10시 땡하고 시험 화면으로 넘어갔는데 갑자기 메일함에 새 메일이 우두ㅜ두ㅜ두둑 올라오더니 메신저 알림도 와다ㅏ다 쏟아지더라...첫 문제에 너무 당황해서 거의 10분은 쓴 거 같다..ㅋㅋㅋㅋㅠㅠ

-막상 시험 치니까 메일이랑 자료랑 감당이 안돼서 그냥 메일 읽는 대로 문제 다 풀고 보냈다. 이건 각자 취향대로 하면 될 듯

-컴퓨터 사양 매우매우 중요하다 본인이 시력이 좋다 & 인내심이 많다 아니면 무조건 사양 좋은 컴퓨터 혹은 노트북 사용을 추천한다

-내가 느낀 난이도는 전반적으로 평이했다.시험 끝나고 톡방에 후기 보니 생각보다 다 못 풀고 낸 사람들이 꽤 있어보였다. 문제 수도 작년보다 많아지고 난이도도 조금 상향되었나보다 했다

7. 면접 질문 리스트

현재 우리 산업에서 가장 큰 리스크가 되는 요인이 무엇이라 생각하는지

경기가 나빠지고 있는 상황에서, 우리의 신사업이 무엇이라고 생각하는지?

살면서 가장 크게 노력한 부분은?

자신의 단점으로 곤혹스러웠던 점은?

미래에 어떤 영양사가 되고 싶은지

경력 관련 무슨 일을 하는지, 무엇이 제일 힘들었는지

이 cdmo 사업의 전망이 어떻게 될거 같냐? (영어 면접)

롯데바이오가 앞으로 어떤 방향으로 성장해야할것 같냐? (영어 면접)

왜 이 회사고 왜 이 직무인지? (영어 면접)

Msat에서 시행착오가 생기면 뭐가 문제라고 생각하는지?

Msat에서 제일 중요한게 뭐라고 생각하는지?

대학원 박사까지 하지 않은 이유?

내 전공은 ~ 분야인데 우린 ~분야가 아니다. 커리어를 어떻게 이어나가고 싶은지?

업무 성공 경험이나, 목표설정하고 달성한 경험은?

업무를 하는 데에 중요한 점은 무엇이라고 생각?

나에게 이러한 특징이 있었는데 일하면서 더 좋은 방식으로 바꾸기 위해 노력했던 경험은?

어려운 목표를 세우고 진행했던 경험은?

이직이유

관련 꼬리질문으로 인하우스 마케터가 되고싶은 이유?

롯데백화점 방문 경험/ 어떤 부분이 좋았는지

인턴 근무를 하게된다면 어떤 프로젝트를 해보고 싶은지

구상한 구체적 아이디어가 있는지

롯백/현백/신세계 비교 키워드 하나씩 말해봐라

롯데백화점이 어떤 전략을 취하는지?

그 전략을 계속 고수해도 되는지?

협업경험 있는지, 있다면 어떤?

궁금한 점, 못했던 말

8. 면접 후기

1) 2025 상반기 롯데칠성음료 신입 면접 후기

면접 준비도 꽤 열심히 했다..

산업분석, 기업분석부터 직무 관련해서 나올 수 있는 개념적 질문들도 정리하고..

자기소개서 모든 문장에 대해 나올 수 있는 질문 리스트업 및 예상 답변 정리하고..

면접 당일에 꽤 일찍 코엑스에 도착했는데

코엑스에 처음 가봄 + 태생 길치인 나는 못찾고 뺑글뺑글 돌다가 겨우 시간 맞춰 도착했다ㅠ

오전 9시까지 집합이었는데 오후 4시 반에 나왔고 대기가 너무 길어서 힘들었던 기억이..

(근데 다른 회사들은 면접비 현금으로 5만원 주는데 여기는 롯데 상품권으로 3만원 주길래 진짜 짜친다 생각했음,,)

1) 역량 면접

역량 면접은 2:1로 진행됐고, 질문들은 대부분 예상했던 질문들이라 평이하다고 생각했다

직무와 관련된 지식 질문은 한개도 받지 않았다

거의 자기소개서 기반의 질문 및 인성 질문들이었고, 야근이 많은데 괜찮은지 와 같은 확인형? 질문들도 몇 개 받았당

면접관님들은 긴장 풀어주시려고 노력하시고 좋으신 분들 같아서 오히려 면접 보고 더 가고싶어졌다 ㅠ

2) 임원면접

임원면접은 2:3 으로 진행됐고 지원동기나 우리가 지원자를 뽑아야 하는 이유 등 예상질문들이 나왔다

임원면접은 역량면접에 비해 더 딱딱한 분위기였고,

다만 마지막에 응원해주시면서 우리의 답변 하나하나가 결과에 크게 좌우되는 것은 아니니 집에 돌아가면서 자책하지 말라고 말씀해주셨다

그동안 봤던 면접들은 스스로 생각하기에도 아쉬운 부분들이 많아서 몇번이나 곱씹으면서 자책했었는데, 이번 면접은 사실 잘 봤다고 생각했었다.. 덜 긴장하기도 했고 생글생글 웃으면서 준비해온 답변들을 했기에 결과를 기다리는동안

이번에 붙을 수 있지 않을까? 드디어 취준생활이 끝나는건가?? 라는 희망회로도 돌리고..

2) 2025 상반기 롯데웰푸드 신입 면접 후기

면접 장소에 가니 면접자는 5명인데 1명 불참해서 4명이서 봤고,

면접자 1명 면접관 2명 이렇게 면접 봤습니다.

다른 곳은 도착하면 안내해주시는 분이,

면접관은 몇명인지, 면접자는 몇 명이서 보는지, 면접관은 누구누군인지

이렇게 기본적인건 말해주는데

딱히 아무 말도 없고 그냥 면접장에서 기다리라고만 하고 면접 들어갔습니다.

면접은 인당 한 10분 정도 걸렸음 (최단시간 ㄹㅈㄷ)

면접 질문

1. 자기소개

2. 경력 관련 무슨 일을 하는지, 무엇이 제일 힘들었는지

(*자소서 아예 안본 것 같았음)

3. 미래에 어떤 영양사가 되고 싶은지

4. 마지막 하고싶은 질문

면접 질문은

해당 직무에 대해 아무것도 모르는 사람이 챗지피티에서 뽑아온 것들 같은

추상적인 질문만 했고, 만약 질문 리스트 준비하려면 챗지피티에서 뽑아가면 될 것 같아요.

저는 한 명이라도 실무자가 있을 줄 알았어요.

수시 채용이어서 사람 뽑고 업장 돌려돌려 하는게 아니라

이미 내가 갈 곳이 정해져 있었거든ㅋㅋ;;...

쩝 이게 직영과 위탁의 차이인가

마지막 질문에서

제가

영양사 수, 조리사 수, 조리원 수, 식수,

병동배식인지 뷔페식인지, 직원식 따로 하는지,

경관 환자 있는지, 어떤 질환 식이가 있는지 등등...

일하면서 필요한 기본 정보들만 물어봤는데

영양사 수만 알고 하나도 질문에 대답을 못하시더라고요...

내가 말하는 단어들을 이해 못하는 것 같았음.

... 나는 내가 면접관으로 간 줄 알았어

아무것도 대답을 못하는데 뭐지...

이 생각이 들었고 대답을 아무것도 못하시니까

질문 없다고 하고 면접 끝났습니다.

저 위 질문 다 못해서 질문 없다고 하니까

저기 위에 질문한게 본인 일하시는데 중요하신가봐요?

뭐 이런 말투로 되게 자신들 기분 나쁘다는 식으로 말했음.

왜... 기분이 나쁘시지...

저는... 저는 그냥 일하면서 필요한 걸 물었는데

면접관인데 면접자 느낌 만들어서 기분이 나빴나...

ㅋㅋ 분위기 딱히 좋지 않게 끝났습니다.

내가 면접 본 사람이 누군지도 모르겠음

그냥 인사팀 시간나는 사람 2명 뽑아서 온 것 같음;

해당 업무 팀장도 아닌 듯 함...

면접관 태도도 되게... 면접에 관심 없다는 투였고...

지금 면접 보는 직무도 모르니 진짜 그냥 정해진 질문 하고 답변 받는다라는 태도였습니다.

대기업이라서 면접비 주는 줄 알고 갔는데

아무것도 안주더라고요ㅋㅎㅋㅎ

+인턴으로 지원했는데

만약 인턴 배정되면 중간 면접, 최종 면접, PT면접 있다고 했어요.

인턴 급여, 정직원 급여 말 안해줬고,

인턴으로 해도 정규직 전환률 낮다고 면접보는 사람들이 말함.

(같이 면접 기다린 사람 말로는 정규직 전환률 30%라고 함.)

3) 2025 상반기 롯데건설 신입 면접 후기

제가 생각하는 면접 중요도는

직무=PT>인성(임원)>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>외국어

입니다

[직무면접]

실무진과 다대일 면접(2:1)에서 탈락을 느꼈습니당 ㅠㅠ

일단 자소서 기반 질문들을 받았고, 문제상황 해결, 갈등경험, 윤리문제 등 다양한 질문들이었어요

4가지 면접 중에 면접관분들이 젤 딱딱한 분위기였습니다

[인성면접]

임원과 다대다 면접 진행(2:3) 그냥 무난한 임원면접이었고,

옆지원자가 잘하는거에 주눅들지만 않으면 되는거같아요

실제로 그래프 점수차도 합격자와 지원자의 차이가 크지 않았습니다!

임원면접관분들도 다 젠틀하셔서 분위기도 전혀 압박면접 아니었어요

칭찬도 해주시고 궁금한 거 위주로 물어보셨습니당

[PT면접]

MZ면접관 한명, 실무진 2명 과 다대일 면접 진행

요즘 트렌트인지,, MZ면접관으로 한분이 들어오시더라구요

간단한 자기소개+아이스브레이킹 질문 받고 앞에 노트북, 뒤에 모니터로 제 PPT띄워서 발표했어요

발표 이후에는 발표관련+최근 이슈 관련 견해, 실무에 투입시 문제해결 등등의 질문을 받았습니다

[외국어면접]

원어민 면접관과 1:1로 진행(5분)

편한 분위기에서 간단한 자기소개, 경력, 취미 관련 질문들 받음

영어면접 절대 중요하지 않아요...!!!!영어 못한다고 쫄지 마시길

실제 합격자의 영어면접 점수가 전체지원자 평균보다 낮더라구요

다른 후기에서도 보니까 영어는 입만 떼면 되고, 아주 잘하는 경우 약간의 가산점이 있다던데 맞는거같아요

저는 영어점수를 높게 받았는데 떨어졌습니당 ㅠㅠ

4) 2025 상반기 롯데바이오로직스 신입 면접 합격 후기

사람마다 면접 보는 순서는 다르고 저는 임원-직무-영어면접 순으로 봤어요.

[임원 면접 질문 리스트]

- 자기소개

- 내 전공은 ~ 분야인데 우린 ~분야가 아니다. 커리어를 어떻게 이어나가고 싶은지?
- 대학원 박사까지 하지 않은 이유?
- msat에서 제일 중요한게 뭐라고 생각하는지?
- Msat에서 시행착오가 생기면 뭐가 문제라고 생각하는지? (질문의 의도를 잘 모르겠음)

[영어 면접 질문 리스트]

- 자기소개를 전문 경험을 위주로 해주세요.
- 왜 이 회사고 왜 이 직무인지?
- 롯데바이오가 앞으로 어떤 방향으로 성장해야할것 같냐?
- 이 cdmo 사업의 전망이 어떻게 될거 같냐?

5) 2024 상반기 롯데그룹 신입 면접 합격 후기

PT 면접

-우선 PT질문은 Young Customer를 대상으로 한 콘텐츠 개발 + 오프라인 판매로 이어질 수 있는 전략 수립이었던 것 같다

-근데 질문지에 시장 상황이 주어지고,해당 상황을 반영해 가설을 수립하고 전략과 실행 방안을 통한 종합적인 프로세스에 따라 아이디어를 제시해야 했다. 무려 1시간 안에 ㅋ

-진짜 다행히도 pt예상 질문에 대한 답변을 구성하면서mz 세대 관련 답변을 제안한 게 있었기 때문에 구상한대로 ppt를 제작했는데 제작만해도 시간이 너무..부족했다 (디자인x, 이미지x, 차트사용x)

면접 방식

-면접은 다대일 면접으로 2(면접관) : 1 이었다.

-들어가자마자 1분자기소개 (안해도 됨/떨리지만 해보겠다하고 염소목소리on). 이후 10분 정도 pt발표를 진행하고 관련한 질문을 받았다.

-내 아이디어는 기존 포폴 내 제안서를 디벨롭한 팝업 아이디어였는데 실행 가능성에 대한 부분과 기대 매출이나 성과를 명확히 수치화한 게 나름의 킥이라고 생각했다.(아님)

면접 후기

-기억에 남는 부분이 있다면계속 궁금한 점 못했던 말에 대해서 얘기해보라고 하셨음. 그래서 처음엔 준비된 멘트(불러주셔서 감사하다. 어떤 자세로 임하겠다, 롯데백화점은 이래서 좋았다)이런 얘기를 했다.

-근데 또 못했던 말을 물어보길래, PT면접을 준비할 때 로컬마케팅 아이디어를 간략하게 전달했다.

-면접 총평을 하자면!

지원자의 입장으로서 굉장히 편하게 임할 수 있었다.

압박면접 없고 너무 친절하게 답변을 경청해주신다는 느낌

면접 복장

-정장 지양/자신을 표현할 수 있는 옷이라고 해서 굉장히 걱정했었는데

그냥 무난하게 입었다(정장 안입음) 실제로 현장에 다양한 스타일의 옷이 많았고

옷과 관련해서는 평가항목이 아닌듯 했다!

면접 팁

-내가 생각하기에 PT면접 당시, 많은 사람이(나역시도) 팝업 관련 아이디어를 제안했을 것 같다는 생각을 했는데 결과적으로 팝업관련 아이디어를 제시한 사람은 전부 탈락하지 않았을까 하는 개인적인 생각..

6) 2024 상반기 롯데 GRS 신입 면접 합격 후기

면접 준비

-면접 순서에 따라 2시간정도 소요될 수 있다고 한 것은 예를들어 9시로 시간안내를 하여 지원자를 6명 모아두고, 3명은 9시에 보고(1시간 소요), 3명은 10시에 보게 된다.

-나같은 경우에는 먼저보는 조여서 대기없이 빠르게 끝내고 나올 수 있었는데,

뒷조로 배정되면 1시간을 추가로 더 기다려야 하니 조금 비효율적인 것 같았다.

-면접 잡히면 제일 먼저 하는 블로그 서칭 + 채용사이트 면접질문 모으기.

로열티에 관한 질문이 (ex. 외식업, GRS브랜드(롯데리아, 엔젤리너스커피, 크리스피크림도넛 등..),각 브랜드의 좋아하는 메뉴 등) 꼭 들어온다고 해서 롯데리아로 SWOT분석 + 현장 방문하여 경쟁사 조사를 했었다.

면접 후기

-남, 여 나누어 들어가게 되었고 면접관2 : 면접자3으로 구성되었다. 1시간동안 모든 질문은 공통질문으로 진행하였고, 답변 내용을 토대로 꼬리 질문은 개인적으로 다르게 들어왔다. -분위기는 너무나도 편하게 대화형식으로 진행되었고, 목이 중간에 쉬었는데 면접관분께서 물도 직접 따주시고 농담도 던져주시면서 진행되었다

-로열티 질문은 하나도! 나오지 않았다. 다른 직무도 유사했다. 지원자의 역량을 알아가고자 하는 느낌이었다.

-마지막 하고싶은 말할 때 간단히 끝내야 하는데 ..!분석한 것을 간단히 발표해도 되는지 여쭤보고 롯데리아 매장의 강,약점을 말했었다. 이때 욕심을 부렸던게 아마 면탈에 크게 작용하지 않았나 싶기도 했다.^^

면접 복장

-규정은 '깔끔한 캐주얼'이라고 적혀있었다. 항상 정장+치마를 맞춰 입고 갔지만 캐주얼이라고 적혀있는 곳은 처음이라 치마 대신 슬랙스로 입고 갔다. 실제 남녀 모두 80%정도는 정장이었다.

면접 질문

1. 자기소개

2. 업무 성공 경험이나, 목표설정하고 달성한 경험은?

-아이디어를 제안했다고 하는데 상사의 반응과, 어떻게 설득했는지?

-만약에 상사가 아이디어 별로라고 했었으면 어떻게 했을것인지?

-코스메틱은 유통기한이 중요한데 그런부분에서 소비자를 위해 관리하거나 신경쓴 게 있는지?

3. 업무를 하는 데에 중요한 점은 무엇이라고 생각?

4. 나에게 이러한 특징이 있었는데 일하면서 더 좋은 방식으로 바꾸기 위해 노력했던 경험은?

5. 어려운 목표를 세우고 진행했던 경험은?

-진행하면서 갈등있었던 점은 없나?

-그럼 그 부분을 어떻게 업체와 조정했나?

6. 마지막 이말은 꼭 해야겠다 싶은게 있나?

7) 2024 상반기 롯데케미칼 신입 면접 합격 후기

PT면접

PT면접은 합격자들보다 훨 높은 점수를 받았다 ^o^

롯데케미칼 이후 1차면접들도 웬만하면 합격하는 것을 보아하니, 나는 PT면접이나 토론 면접에 강한 것 같다.

주어진 자료를 바탕으로 문제를 논리적으로 해결하면 된다.

첨단소재 및 기초소재 산업 동향을 알고 있다면 충분히 쉽게 풀 수 있는 난이도로 출제된다.

내가 이 산업과 기업에 얼마나 관심이 있는가, 공부를 하였는가를 평가하는 것 같다.

산업 리서치는 기본적으로 되어 있어야 하고, 추가적으로 이 기업만의 신사업과 전략을 알아간다면 로열티를 입증할 수 있다.

창의적인 영업전략을 구상해야할 필요는 없다.

관련 산업에서 기업이 어떻게 전략을 수립하고 있는지, 어떤 방향성을 가지고 있는지를 알고 있다면 누구나 쉽게 해결할 수 있다.

1. 롯데케미칼 제품과 전방고객/산업(홈페이지 참고)

2. 24년 신년사

3. 증권사의 소재산업 동향 리서치

4. 롯데케미칼 최근 3개월 뉴스

5. (시간이 있다면) 전방산업 동향 리서치

이렇게 네 가지 자료만 구글링하고 정리하면, 첨단소재 산업과 롯데케미칼의 SWOT과 방향성을 알 수 있다. 롯데케미칼은 B2B이기 때문에 경쟁사 뿐만 아니라 전방산업의 사이클도 굉장히 중요하다. 전방산업의 수요가 어떻게 되고, 어떻게 될 것인지, 수요공급 사이클에 어떻게 유연하게 대처할 수 있는지를 고민해야 한다.

나는 모든 PT면접에서 "배경 및 문제상황(제시된 자료를 근거한 객관적 수치와 함께) - 문제 해결(단기/중기/장기)" 순으로 발표를 구성하였다. 유튜브에도 여러 발표 방법들이 있어서 봤는데, 면접관 입장에서는 너무 작위적인 구성 같아 보였다. '딱 봐도 면접컨설팅 받고 왔네'의 인상을 주기 좋은? 그리고 내 개인적인 생각이지만, 너무 유튜브대로 하게 되면 나만의 차별점을 주기 어려운 것같다. 어떻게 하면 내가 눈에 띨 수 있을지를 고민해야 한다. 그러므로 문제 해결 전략 또한 내가 기존에 알고 있는 산업 인사이트를 바탕으로 제시해야 한다. 제시된 자료가 아닌 나만의 지식으로 문제 전략을 제언할 때 면접관이 '얘 봐라..?' 하는 표정으로 날 쳐다보는 것을 느낄 수 있다 ㅋㅋㅋㅋ 나는 원전공이 프랑스어문학과이다 보니, 학교에서 배운 프랑스(유럽) 인사이트와 경영 전략을 접목하여 나의 차별점을 드러냈던 것 같다.

인성면접

인성면접은 지원자 평균보다는 높은 편이었으나, 합격자들보다는 낮았다.

인성면접은 이력서와 자소서를 토대로 나의 경험에 대해 물어보는 질문이 주로 이루어졌다.

나의 경험이 진실인지 아닌지를 입증하기 위해 지엽적인 것까지 물어본다.

그렇기 때문에 경험이 거짓이라면 세뇌를 통해 진실이라고 믿어야 하고, 진실이라면 입증할 수 있도록 지엽적인 것까지 기억해내는 것이 좋다.

내가 인성면접을 왜 못 봤을까 생각해봤을 때 면접관들이 꼬치꼬치 물어볼 것을 예상하고 TMI를 전부 쏟아낸 것 같다 ㅋㅋㅋ

첫 면접이라 꼬리질문이 너무 무서워서 '이거 한 번 말해보시겠어요?' 물어봤을 때 기승전결로 거의 3분 내내 내 이야기만 함 ^o^ 후반부에는 내 이야기하는 게 재밌어서 줄줄줄 얘기하다가 말을 끊으심 ㅋㅅㅋ

첫 답변 이후 면접관께서 '너무 완벽하게 해서 물어볼 게 없는데요?' 했던 기억이 난닼ㅋㅋㅋㅋ

이러면 절대 안 되는 듯,, 그냥 두괄식으로 '이 경험에서 ~의 역할로 ~의 성과를 달성했습니다.' 한 마디로 정의한 후 기승전결을 짧게 1분 내로 끝내는 것이 좋다 하하

이후에는 무조건 꼬리질문이 들어오게 되는데, 나의 순발력과 진실성 검증을 테스트하는 것이니 모든 경험을 세세하게 정리할 것을 추천한다. 육하원칙으로 다 준비하는 거 추천,, 결과를 수치화할 수 있다면 하는 것을 추천,,

임원면접도 개인적으로 그리 중요하지 않은 것 같다. 가장 중요한 면접은 역량이다.

9. 최종 합격 후기

1) 2025 하반기 롯데슈퍼 신입 최종합격 후기

면접 전에 인성검사 LIST 했어야해서 ㅠㅠ 2일 뒤에 인성검사 봤고

그다음 면접까지 봤습 니 다!!

빨리빨리 진행돼서 오히려 좋았떠영

내가 좋아하는 간식 많아서 다먹었어요

롯데만세이 ❤️❤️

질문은 거의 자소서랑 사전과제 기반이였공 25분? 20분? 정도 본거같아요

면접보고주신.. ㄴ ㅏ 이런거 처음 받아봉ㅏ요 ㅠㅠㅠ

면접선물!!!!

그리고 집으로 왔구..

아직 면접 결과 기다리고 이쓰요 ㅎㅎ

하여튼 조만간 2025년 합불 현황 정리해서 올려봐야겠어요 ㅋㅋㅋㅋ

다들 좋은 결과있길 바랍니다..

기받아가세요오오옹

++++

최종합격했어요!

2) 2024 상반기 롯데웰푸드 신입 최종합격 후기

스펙

-학교: SKY 어문계열

-학점: 3.8/4.5

-어학: 토익 900초반 토스 AL

-그 외 자격증: X

-경험: 공공기관 인턴 6개월, 전략기획 공모전 수상 1회, 경영전략학회 1년

자소서 작성 요령

지원동기

-남들과는 다른 차별성을 보여주고 싶어 학과와 연결지어 작성했고, 다른 4개의 질문은 크게 두 그룹으로 묶었습니다.

-특별한 에피소드를 설명하는 과정에서 저만의 정체성을 보여주려고 노력했고, 그게 좋은 효과가 있었던 것 같습니다. 자기소개서를 통해 **'이러한 경험을 했고 이런 교훈을 얻었다'**는 자신만의 경험과 정체성을 드러내는 것이 중요하다고 생각합니다.

인적성 공부 방법

-보통 롯데그룹의 인적성 검사는 L-TAB으로 알려져 있지만 채용연계형 인턴이라 인성검사만 실시했습니다.

-대신에 가장 가까운 것, 먼 것을 고르는 문제가 나오기 때문에 인성검사를 하기 전에 자신만의 답을 어느 정도 정하고 들어가는 것이 좋습니다.

-'남들과 같이 일하는 것을 좋아한다 vs 주어진 역할에 최선을 다한다'와 같이 우위를 판단할 수 없는 질문들이 있으니 자신이 어떤 사람인지에 대한 명확한 답을 내리고 일관되게 응시하시면 좋은 결과를 얻을 수 있다고 생각합니다!

기억에 남는 면접 질문

-원칙과 유도리 중 어느 것을 선호하는지

-상사가 일을 너무 많이 시킬 때 어떻게 대처할 것인지

-내가 맡게 되는 일이 원하는 일이 아니라면?

-공모전 준비하면서 어려웠던 점은 있었는지 (컨디션 관리 이런 게 아니라 공모전 주제 관련돼서)

-신시장 사업 진출을 고려할 때 타 경쟁사 대비 롯데웰푸드의 강점은?

-롯데웰푸드 제품 중 제과 제품 말고 개선했으면 싶은 제품이 있는지

3) 2023 하반기 롯데글로벌로지스 신입 최종합격 후기

여러분..... 거두절미하고 말씀드리겠습니다...

저 취뽀했어요........흑.....................................ㅠㅠㅠㅠㅠ 저에게도 이런 일이

역시 돌고 돌아............ 물류 회사로 가게 되었습니다

3-4. 커피챗 타임

이번에 새로 생긴 프로그램 같은데, 면접이 다 끝나고 현직자와 15분 정도 자유롭게 토크토크하는 시간이다.

뭐가 가장 힘들었는지, 구체적으로 어디 고객사랑 일하는지, 현장 근무 얼마나 잦은지?

이런 거 자유롭게 질문하는 시간이다. 좋은 시간이었다~

전체적으로 압박 면접이나, 지식을 요구하는 면접은 전혀 아니었고,

지원자 자체에 대해서 편안하게 물어보는 질문들이라서 좋았다.

롯데에서 보내준 꽃다발💐과 와인🍷

면접 결과는 크리스마스 지나고 12/26에 발표되었고, 입사일은 1/8이다.

열심히 다니겠습니다....!! 두근

3) 2023 상반기 롯데캐피탈 최종합격 후기

스팩:
인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5)
인턴 2회 경력
공모전 2회 수상
오픽 IH

-자소서 요령과 조언

캐피탈 산업의 특징을 먼저 파악하는 것이 중요해보입니다. 요즘같이 고금리 저성장 시대에서 캐피탈 산업의 취약점과 개선방안을 고민하고, 지원자 본인이 어떠한 직무에서 회사의 성장에 도움을 주고 싶어하는지 생각해서 자기소개서를 작성하면 좋을 것 같습니다.

선택한 직무를 위해 노력했던 경험들을 일목요연하게 정리하고, 이것을 어떻게 활용할 것인지 어필하면 좋을 것 같고

실패한 경험, 팀원과 마찰이 있었던 경험, 위기를 극복한 경험도 자주 등장하는 문항이므로 정리하면 좋을 것 같습니다.

-인적성 공부 방법

롯데는 L-Tab이라는 독특한 인적성 시험이 있습니다. Outlook 형식의 문제 풀이로 처음 볼때는 다소 생소하여 어려움을 느낄 수 있으나, 문제 난이도 자체는 어렵지 않습니다. 저는 일 주일 동안 두 시간 씩 GSAT 문제집을 풀며 대비했습니다.

객관식보다는 단답형 계산문제, 회의실 예약 등 시간이 덜 걸리는 문제부터 풀어서 감을 익히는게 좋을 것 같습니다.

또한 충분히 GSAT을 풀며 대비할 수 있어서, GSAT으로 열심히 준비하면 될 것 같습니다. 시험 전 모의 영상을 여러 번 봐서 문제 양식에 익숙해지도록 하는 것을 추천드립니다.

-기억에 남는 질문

현재 우리 산업에서 가장 큰 리스크가 되는 요인이 무엇이라 생각하는지

경기가 나빠지고 있는 상황에서, 우리의 신사업이 무엇이라고 생각하는지?

살면서 가장 크게 노력한 부분은?

자신의 단점으로 곤혹스러웠던 점은?

지원한 직무가 아닌 다른 직무로 배치된다면?

4) 2023 상반기 롯데미래전략연구소 최종합격 후기

- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험)

고려대학교 / 3.2 / X / X / 인턴3회 학회1회

- 자소서 작성 요령 (5줄 이상)

전반적으로는 짧고 간결하게 썼습니다. 굳이 다 일일이 설명한다는 마음보다는, 내가 말하고자 하는 메시지만 남기고 궁금증을 유발하는 게 나을 것 같아요.
(어차피 전체를 다 읽기도 힘들고, 결국 남는 건 인상인 것 같습니다.)
그래서 키워드 중심으로 먼저 작성하고 그 키워드를 설명할 수 있는 내용을 최소한으로 작성하는 것을 추천합니다.
지원 동기 부분에서는 왜 전략을 하고 싶은지에 초점을 두고 썼습니다.
전략 직무에서는 산업, 회사보다는 직무에 대한 지원 동기를 훨씬 중요하게 보시는 것 같아요.

- 인적성 공부 방법 & 공부 기간 + 응시 TIP (3줄 이상)

롯데 인적성만 따로 준비한 건 한 하루 이틀 정도 되는 것 같아요.
(참고로 저는 인턴을 몇 번 했어서, 실무 문제 유형에는 어려움이 없었던 것 같아요.)
만약 다른 인적성 경험이 없으시면 문제집 하나 사셔서 최소 3번 정도 반복하시면 좋을 것 같습니다.

노트북 사양 확인(저는 인터뷰박스? 빌렸어요), 뒤에 배경 확인하기, 진단 중에는 종이 메모지 사용이나 필기는 불가
화면 분할 사용법 익히기, 메일 문제에서는 메일 꼭 저장하기, 당연하지만 문제 모든 글자 꼼꼼히 읽기, 메일 과제 이후에 메신저 순으로 문제 풀기,
참고로 메일에 대한 답변을 주는 문제는 자료 해석이 포함되어 있으니 자료 해석도 충분히 준비하시길

- 기억에 남는 면접 질문 (5개 이상)

Why 전략? Why 컨설팅?(인하우스 컨설팅? Why ME?, 커리어 비전, 어떤 사람인지?, 최근 공부한 산업 있는지?(케이스로 이어짐),
인턴 당시 xx프로젝트 설명(그 안에서 무슨 역할, 무슨 문제가 있었고 어떤 고민을 해서 어떻게 해결했는지 등등..)
학회 팀장 활동 경험, 성공 사례 / 실패 사례 등등?

10. 현직자 멘토 Q&A

Q. 롯데백화점 IM 전형 포트폴리오 스펙 적으면 탈락인가요?

☑️ 결과는 봐야 알겠지만 탈락 가능성이 있긴해요.. 왜냐하면 아이엠전형은 탈스펙이라고해서 블라인드전형에 반하는 요소들은 다 빼야하거든요.

☑️ 이미 제출이 완료된 상태라면 나머지 항목의 완성도에 집중하시고 결과를 기다려보세요.

☑️ 저 다른 계열사 im 전형 서합햇는데 저도 실수로 적었는데 합격했어용

Q. 롯데 L-TAB 시험 언제부터 준비하면 될까요..?

☑️ 서류넣고 차근차근 준비하시면 되며, 서류합이 되면 본격적으로 집중하시면 됩니다!

☑️ 서류 붙으면 그때부터 기업별로 인적성 달리는게 일반적이에요 좀더 시간적여유가잇다면 롯데인적성 바로 준비해도됩니다.

Q. 롯데케미칼 첨단소재사업 연구개발 직무와 관련하여 질문드립니다.

1) 석유화학업계의 산업 환경과 시장 동향에서 중요한 사항이 무엇인지, 어떠한 관점에서 분석해야 할지

☑️ 롯데케미칼의 경쟁력은 기초 화학소재부터 첨단소재까지 이어지는 수직적인 밸류체인을 가지고 있다는 점과 가전과 자동차에 사용되는 고기능 엔지니어링 플라스틱 분야에서 높은 기술력을 보유하고 있다는 점입니다.

Q. 2025 롯데백화점 자기소개서 작성 방향성 잡는 것 좀 도와주세요!

☑️ 지원한 회사를 선택한 이유는 동종업계에서 차별화된 내용(고객만족, 매출, 서비스, 다양한 프로그램)으로

분석한 정량젹인 데이터가 중요

☑️ 직무에 대한 매력적인 포인트와 인상 + 멘티님의 역량을 접목시켜 작성.

☑️ 입사후 단계적으로 직무능력을 키워 실현하고 싶은 목표를 작성하시면 됩니다.

Q. 롯데 IM전형 어떤 사람이 하는게 유리한가요?

☑️마케팅 관련 인턴 6개월, 신입 1년 정도 경험있으면 추천

☑️직무 관련 인턴 등의 경력을 가지고 계시면 해당 전형을 지원!

Q. 롯데 L-TAB 삼성 GSAT으로 공부해도 되나요?

☑️삼성 gsat로 공부하고, Ltap 시험치기전에 모의고사 1번 정도 풀기

☑️GSAT보다는 L-Tab이 조금 더 쉬워 무난하게 합격 가능